目標１：３歳以上の子を養育する労働者に対して所定外労働の制限を行う。 ＜対策＞
●平成31年 4月〜 対象者の現状把握
●令和元年 5月〜 社内での検討開始
●令和元年 6月〜 就業規則の見直し
従事者研修・社内報での全社員への周知
●令和元年 8月〜 対象者に向けて取り組み開始
目標２：所定外労働を１人あたり１ヶ月４０時間以下に削減する。 ＜対策＞
●平成31年 4月〜 所定外労働の調査・検討
●令和元年 5月〜 社内での検討開始
●令和元年 6月〜 全社員への周知・指導
●令和元年 7月〜 取り組み開始
目標３：支援の必要な子供への資格取得や就労を支援する。 ＜対策＞
●平成31年 4月〜 社内にて検討開始・学校への情報提供
●令和元年 6月〜 講和内容・指導内容の検討
●令和元年 7月〜 指導内容の説明・講和
●令和元年 9月〜 資格取得のための情報提供
●令和元年 10月〜 資格取得のための技能指導
●令和 2年 5月〜 就労のための情報提供
●令和 2年 7月〜 就労のための指導
●令和 2年 9月〜 就労のための支援
●令和 3年 4月〜 以後の状況に合わせて指導・支援を行う
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